공무원 휴가 일수 | 난임 시술휴가 일수부터 연가·병가·공가·출산휴가 확인 순서까지

공무원 난임 시술휴가는 인공수정 2일, 동결배아이식 3일, 난자채취 4일, 남성 정자 채취일 1일이고, 휴직으로 길게 쉬면 최대 2년까지 봉급의 70%와 50%를 받습니다.
연가·병가·공가·경조사·출산휴가는 소속 기관 기준이 달라서, 내 일수를 찾는 순서를 아래에 정리했어요.

공무원 휴가 일수, 난임 시술휴가는 시술마다 1~4일이에요

난임 시술을 받는 날에 쓰는 휴가는 시술 종류에 따라 일수가 정해져 있습니다.
국가공무원과 지방공무원 모두 같은 일수이고, 난자를 채취하는 체외수정이 4일로 가장 깁니다.

시술 한 번에 쓰는 일수이니 주기마다 더해서 생각하면 편해요.
시험관 신선 주기라면 난자채취 4일을 쓰고, 이어서 동결배아이식을 하면 3일이 더해집니다.

공무원 휴가 일수 예시, 시술 주기별로 합쳐 보면 이래요

숫자는 직접 더해 봐야 감이 옵니다.
아래 두 사람은 계산을 보여 주려고 만든 가상 예시예요.

예시 1 · 35세 지방공무원 서연 씨, 시험관 한 주기난자채취 4일에 동결배아이식 3일을 쓰면 4 + 3 = 7일입니다.
채취일과 이식일은 병원 일정에 따라 달라지니, 두 날짜가 잡히면 각각 신청하면 돼요.

예시 2 · 37세 국가공무원 도현 씨, 아내의 인공수정과 본인 채취아내가 인공수정 2일을 쓰는 날, 도현 씨는 정자 채취일 1일을 따로 쓸 수 있어요.
배우자 동행휴가는 전국 공통 값이 아니라서, 소속 기관 조례나 규정을 먼저 물어보세요.

지방자치단체 조례에는 배우자 동행이나 추가 휴가가 따로 있을 수 있습니다.
일수를 신청하기 전에 소속 인사부서에 조례가 있는지 묻는 것이 가장 빨라요.

공무원 연가·병가 일수, 소속 기관 인사 안내에서 확인해요

연가와 병가는 근속 연수, 사유, 의사 소견서 여부에 따라 일수가 달라집니다.
난임 시술일을 연가로 쓸지 시술휴가로 쓸지에 따라 남는 연가가 달라지니 먼저 구분해 보세요.

• 시술 당일 병원에 가는 날이라면 시술휴가를 먼저 써요.
• 시술 전후에 몸이 힘들어 더 쉬어야 하면 병가나 연가를 이어 붙일지 인사부서에 물어보세요.
• 내 연가 잔여 일수는 소속 기관의 복무 담당자나 인사 시스템에서 확인해요.

시술휴가를 쓸 수 있는 날에 연가를 써 버리면 연가 일수만 줄어듭니다.
시술 일정이 잡히면 신청 전에 어떤 휴가로 처리할지 담당자와 먼저 맞춰 보세요.

공무원 공가·경조사·출산휴가 일수, 고르는 순서가 있어요

공가는 공적인 일로 쉬는 경우, 경조사 휴가는 결혼이나 상을 치를 때, 출산휴가는 출산 전후에 쓰는 휴가입니다.
난임 치료가 끝나 임신에 성공하면 출산휴가가 이어지니, 지금 쓰는 휴가와 앞으로 쓸 휴가를 함께 그려 두면 좋아요.

1. 쉬려는 날의 사유를 정해요. 시술이면 난임 시술휴가, 임신 중 검진이면 모성보호 관련 휴가를 살펴요.
2. 소속 기관의 공무원 복무 규정과 내부 지침에서 해당 휴가 일수를 찾아요.
3. 일수가 궁금한 휴가는 인사부서 담당자에게 문의하고, 서류가 필요한지도 함께 물어요.
4. 신청서를 낼 때 병원 확인서나 진단서가 필요한지 확인해 미리 받아 둬요.

공가·경조사·출산휴가 일수는 규정 개정에 따라 바뀔 수 있습니다.
국가법령정보센터에서 복무규정 최신본을 열어 보면 가장 정확해요.

공무원 난임휴직 기간, 1년 이내이고 연장하면 최대 2년이에요

시술휴가로 부족해 길게 쉬어야 한다면 질병휴직을 알아볼 수 있습니다.
휴직 기간은 국가·지방공무원 모두 1년 이내이고, 부득이한 경우 1년을 연장해 최대 2년입니다.

국가·지방공무원법에는 별도 난임휴직 조문이 없고, 장기 요양이 필요한 경우의 질병휴직으로 처리돼요.
난임 치료가 여기에 해당하는지는 임용권자가 개별로 판단합니다.

예시 3 · 호봉제 공무원 하은 씨, 2027년 3월 2일 휴직 시작봉급이 월 300만원이라면 첫 1년은 300 × 0.7 = 210만원입니다.
연장해서 1년을 넘기면 300 × 0.5 = 150만원이 되고, 수당은 별도 수당 규정을 따라요.

날짜로 보면 2027년 3월 2일에 시작한 휴직은 2028년 3월 1일까지가 첫 1년이에요.
연장이 승인되면 2029년 3월 1일까지 이어질 수 있어, 휴직 시작일을 기준으로 달력에 적어 두세요.

공무원 휴가 일수 교사·군인, 휴직 기간과 급여는 같은 구조예요

교육공무원은 교육공무원법에 불임·난임 장기치료 휴직 사유가 따로 있습니다.
본인이 원하면 임용권자는 휴직을 명해야 하고, 기간은 1년 이내에 부득이하면 1년 연장이라 최대 24개월이에요.

군인도 불임·난임으로 장기간 치료가 필요하면 휴직을 신청할 수 있습니다.
기간은 1년에 1년 연장이고, 봉급은 1년 이하 70%, 1년 초과 2년 이하 50%예요.

교사와 군인의 시술휴가 일수와 신청 서류는 소속 기관의 현행 규정을 봐야 합니다.
교육청 인사 담당 부서나 소속 부대 인사 담당자에게 신청 서식과 진단서 요건을 먼저 물어보세요. 교사는 교사 난임휴직과 교사 난임휴직 급여를 참고하면 돼요.

별도 난임휴직 2026년 12월 3일 시행 예정, 달라지는 점을 챙겨요

행정안전부와 인사혁신처는 2026년 9월 17일 공고에서 별도 난임휴직을 2026년 12월 3일부터 시행할 예정이라고 밝혔습니다.
공식 안내 기준으로 사유는 난임으로 보조생식술 등 치료를 하게 된 때예요.

자녀 계획당 2년 이상이 필요하거나 인력 활용상 특별한 필요가 있는 경우의 허가 여부는 입법예고 단계의 세부안입니다.
휴직과 복직에 내는 서류는 이후 행정규칙으로 정비될 예정이니, 시행 시점에 소속 인사부서 안내를 다시 보세요.

복직은 휴직 사유가 없어진 날부터 30일 이내에 임용권자에게 신고해야 합니다.
휴직을 난임 치료와 다른 목적으로 쓰면 지급한 봉급 상당액을 징수당할 수 있어요. 복직 절차는 공무원 난임휴직 복직에서 순서대로 볼 수 있습니다.

공무원 휴가 일수가 막힐 때, 인사부서에 이 세 가지를 물어보세요

일수를 찾다가 규정이 서로 달라 보이면 소속 기관 인사부서가 가장 정확한 창구입니다.
아래 세 가지를 정리해 가면 한 번에 답을 들을 수 있어요.

1. 내 시술이 어느 종류인지, 병원에서 받은 일정표를 들고 가요.
2. 시술휴가로 처리되는지, 연가나 병가로 이어 붙이는 것이 맞는지 물어요.
3. 휴직이 필요하다면 진단서 외에 어떤 증빙이 필요한지 확인해요.

난임 전용 전국 공통 진단서 서식이나 발급비는 정해진 값이 없습니다.
국가 질병휴직은 요양기관이 발행한 진단서나 휴직사유 증빙자료를 임용권자가 받아 결정해요.

공식 원문은 행정안전부 별도 난임휴직 공고에서 볼 수 있어요.
전체 흐름은 난임휴가·휴직 허브와 난임휴직에서 이어서 확인하세요.

자주 묻는 질문

공무원 휴가 일수는 어디서 확인하나요?

난임 시술휴가는 복무규정에 일수가 정해져 있고, 연가·병가·공가·경조사·출산휴가는 소속 기관 인사부서와 국가법령정보센터의 복무규정에서 확인해요.

공무원 난임휴가는 며칠인가요?

여성은 인공수정 2일, 동결배아이식 3일, 난자채취 4일이고, 남성은 정자 채취일 1일입니다.

지방공무원도 난임휴가 일수가 같나요?

네, 지방공무원 복무규정의 일수가 국가공무원과 같습니다. 다만 지방자치단체 조례의 추가 휴가는 지역마다 다를 수 있어요.

공무원 난임휴직은 최대 몇 년까지 가능한가요?

1년 이내이고 부득이한 경우 1년을 연장해 최대 2년입니다. 봉급은 1년 이하 70%, 1년 초과 2년 이하 50%예요.

연가를 먼저 쓰고 시술휴가는 나중에 써도 되나요?

일정이 잡히면 신청 전에 인사 담당자와 어떤 휴가로 처리할지 먼저 맞춰 보세요. 시술휴가로 쓸 수 있는 날에 연가를 쓰면 연가 일수만 줄어요.

공무원 휴가 일수 다음에 볼 것

시술휴가 일수를 확인했다면 이제 내 상황에 맞는 휴가나 휴직 방법을 고를 차례예요.
아래에서 바로 이어서 볼 수 있습니다.